RRHH Y SELECCIÓN
Contrate más rápido. Incorpore mejor. Comunique con más eficacia.
Su equipo de RRHH dedica cientos de horas a tareas repetitivas: responder las mismas preguntas de onboarding, preseleccionar candidatos, gestionar preguntas frecuentes internas. Nuestros chatbots automatizan lo rutinario para que su equipo pueda centrarse en las personas.
Funcionalidades clave
- Preselección y filtrado automatizado de candidatos
- Flujos de onboarding de empleados y gestión de FAQ
- Automatización de comunicaciones internas
- Procesamiento de datos de candidatos conforme con GDPR
- Integración con sistemas ATS y de gestión de RRHH
- Soporte multilingüe para equipos internacionales
ALDI utiliza Talk-A-Bot para automatizar de 100 a 150 preselecciones de candidatos al mes, ahorrando a su equipo de RRHH entre 50 y 75 horas de trabajo manual, garantizando una evaluación consistente y justa para cada candidato.
¿Quiere conectar con cada empleado — incluso los que no tienen correo corporativo?
CHEQ está diseñado para la comunicación interna con trabajadores de primera línea — onboarding, noticias de empresa, encuestas y actualizaciones de RRHH en las plataformas que su gente ya utiliza.
Descubra CHEQ¿Listo para automatizar sin riesgo de cumplimiento?
Cuéntenos sobre su sector, su caso de uso y sus requisitos de cumplimiento. Le mostraremos exactamente cómo Talk-A-Bot puede funcionar para su organización.