HR & WERVING
Sneller werven. Slimmer onboarden. Beter communiceren.
Uw HR-team besteedt honderden uren aan repetitieve taken: dezelfde onboardingvragen beantwoorden, kandidaten screenen, interne FAQ's beheren. Onze chatbots automatiseren de routine zodat uw mensenteam zich kan richten op mensen.
Belangrijkste mogelijkheden
- Geautomatiseerde kandidaat-prescreening en -filtering
- Onboardingflows voor medewerkers en afhandeling van FAQ's
- Automatisering van interne communicatie
- GDPR-conforme verwerking van kandidaatgegevens
- Integratie met ATS- en HR-managementsystemen
- Meertalige ondersteuning voor internationale teams
ALDI gebruikt Talk-A-Bot om maandelijks 100-150 kandidaat-prescreenings te automatiseren, waarmee hun HR-team 50-75 uur aan handmatig werk bespaart en tegelijkertijd een consistente, eerlijke beoordeling voor elke sollicitant wordt gegarandeerd.
Wilt u elke medewerker bereiken — ook degenen zonder bedrijfse-mail?
CHEQ is gebouwd voor interne communicatie met frontliniemedewerkers — onboarding, bedrijfsnieuws, enquêtes en HR-updates via de platformen die uw mensen al gebruiken.
Ontdek CHEQKlaar om te automatiseren zonder compliancerisico?
Vertel ons over uw sector, uw use case en uw compliancevereisten. Wij laten u precies zien hoe Talk-A-Bot voor uw organisatie kan werken.