HR E SELEZIONE
Assuma più velocemente. Formi in modo più intelligente. Comunichi meglio.
Il Suo team HR dedica centinaia di ore a compiti ripetitivi: rispondere alle stesse domande di onboarding, preselezionare candidati, gestire le FAQ interne. I nostri chatbot automatizzano la routine così il Suo team può concentrarsi sulle persone.
Funzionalità chiave
- Preselezione e filtraggio automatizzati dei candidati
- Flussi di onboarding dei dipendenti e gestione delle FAQ
- Automazione della comunicazione interna
- Trattamento dei dati dei candidati conforme al GDPR
- Integrazione con sistemi ATS e di gestione HR
- Supporto multilingue per team internazionali
ALDI utilizza Talk-A-Bot per automatizzare da 100 a 150 preselezioni di candidati al mese, risparmiando al team HR da 50 a 75 ore di lavoro manuale, garantendo una valutazione coerente e equa per ogni candidato.
Desidera connettersi con ogni dipendente — anche quelli senza un'e-mail aziendale?
CHEQ è progettato per la comunicazione interna con i lavoratori in prima linea — onboarding, notizie aziendali, sondaggi e aggiornamenti HR consegnati sulle piattaforme che il Suo personale già utilizza.
Scopra CHEQPronto ad automatizzare senza rischi di conformità?
Ci parli del Suo settore, del Suo caso d'uso e dei Suoi requisiti di conformità. Le mostreremo esattamente come Talk-A-Bot può funzionare per la Sua organizzazione.