HR & RECRUITING
Schneller einstellen. Intelligenter einarbeiten. Besser kommunizieren.
Ihr HR-Team verbringt Hunderte von Stunden mit wiederkehrenden Aufgaben: dieselben Onboarding-Fragen beantworten, Kandidaten screenen, interne FAQs verwalten. Unsere Chatbots automatisieren das Routinemäßige, damit sich Ihr People-Team auf die Menschen konzentrieren kann.
Kernfunktionen
- Automatisierte Kandidatenvorauswahl und -filterung
- Mitarbeiter-Onboarding-Abläufe und FAQ-Bearbeitung
- Automatisierung der internen Kommunikation
- GDPR-konforme Kandidatendatenverarbeitung
- Integration mit ATS- und HR-Management-Systemen
- Mehrsprachiger Support für internationale Teams
ALDI nutzt Talk-A-Bot, um 100–150 Kandidatenvorauswahlen pro Monat zu automatisieren und spart dem HR-Team 50–75 Stunden manueller Arbeit — bei gleichzeitig konsistenter, fairer Bewertung für jeden Bewerber.
Möchten Sie jeden Mitarbeiter erreichen — auch diejenigen ohne Firmen-E-Mail?
CHEQ ist für die interne Kommunikation mit Mitarbeitern an der Front konzipiert — Onboarding, Unternehmensnachrichten, Umfragen und HR-Updates auf den Plattformen, die Ihre Mitarbeiter bereits nutzen.
CHEQ entdeckenBereit zur Automatisierung ohne Compliance-Risiko?
Erzählen Sie uns von Ihrer Branche, Ihrem Anwendungsfall und Ihren Compliance-Anforderungen. Wir zeigen Ihnen genau, wie Talk-A-Bot für Ihr Unternehmen funktionieren kann.