HR JA REKRYTOINTI
Rekrytoi nopeammin. Perehdytä älykkäämmin. Viesti paremmin.
HR-tiimisi käyttää satoja tunteja toistuviin tehtäviin: samoihin perehdytyskysymyksiin vastaamiseen, hakijoiden karsintaan, sisäisten UKK:iden hallintaan. Keskustelurobottimme automatisoivat rutiinin, jotta henkilöstötiimisi voi keskittyä ihmisiin.
Keskeiset ominaisuudet
- Automatisoitu hakijoiden esikarsinta ja suodatus
- Työntekijöiden perehdytyspolut ja UKK-käsittely
- Sisäisen viestinnän automatisointi
- GDPR-yhteensopiva hakijatietojen käsittely
- Integraatio ATS- ja HR-hallintajärjestelmiin
- Monikielinen tuki kansainvälisille tiimeille
ALDI käyttää Talk-A-Botia automatisoidakseen 100–150 hakijoiden esikarsintaa kuukaudessa, säästäen HR-tiimiltä 50–75 tuntia manuaalista työtä ja varmistaen johdonmukaisen, oikeudenmukaisen arvioinnin jokaiselle hakijalle.
Haluatko tavoittaa jokaisen työntekijän — myös ne ilman yrityssähköpostia?
CHEQ on rakennettu sisäiseen viestintään kenttätyöntekijöiden kanssa — perehdytys, yritystiedotteet, kyselyt ja HR-päivitykset toimitettuna alustoilla, joita ihmisesi jo käyttävät.
Tutustu CHEQ:iinValmis automatisoimaan ilman vaatimustenmukaisuusriskiä?
Kerro meille toimialastanne, käyttötapauksestanne ja vaatimustenmukaisuustarpeistanne. Näytämme tarkalleen, miten Talk-A-Bot voi toimia organisaatiossanne.